受付時間:平日 9:00 — 18:00(初回相談無料) TEL 050-6865-9084

社会保険労務士坂口事務所

一般的な社労士事務所と何が違いますか。

手続き代行だけでなく、人事評価制度の設計、管理職育成、組織改革、AI活用支援まで一気通貫でご支援します。代表は情報通信業界で30年以上の実務経験と、外資系企業で事業計画を人事戦略につなげる「部門戦略人事」を務めた経験を持ち、現場感覚に基づいた実践的な提案が可能です。

対応エリアはどこですか。

横浜市を拠点に、神奈川県内および東京都内の企業様に対応しています。オンライン相談にも対応しておりますので、遠方の場合もお気軽にご相談ください。

顧問契約以外に、スポットでの相談は可能ですか。

可能です。就業規則の見直しや人事評価制度の設計など、単発のご相談・プロジェクト単位でのご依頼にも対応しています。料金の目安は料金ページに掲載しています。

AI活用支援とは具体的に何をしますか。

AIは大企業よりもむしろ中小企業でこそ効果が期待される技術です。まずは経営者・管理職の皆様のAI理解・活用をご支援し、適切なルールのもとで会社全体への導入が進むよう伴走します。勤怠管理・給与計算のクラウド化やAIツールの選定・導入支援など、貴社の規模に合った現実的なステップを重視しています。

英語での就業規則作成や労務相談は可能ですか。

可能です。代表は外資系企業での勤務経験があり、英語での就業規則作成、外国人雇用に関するご相談、外資系本社とのコミュニケーションを踏まえた労務対応に対応しています。

無料相談では何をしますか。契約を迫られませんか。

無料相談は約30分、現状の課題整理を目的としています。その場での契約を前提としたものではなく、貴社の状況をお伺いした上で、必要な場合のみ具体的なご提案をいたします。

他の社労士事務所と顧問契約中でも相談できますか。

スポットでのご相談や、セカンドオピニオンとしてのご利用も可能です。組織改革やAI活用など、既存の顧問契約の範囲外のテーマからお気軽にご相談ください。

建設業・IT業以外の業種でも相談できますか。

可能です。情報通信業界での経験を強みとしていますが、人事評価制度や組織改革、AI活用支援といった課題はどの業種にも共通するため、幅広い業種のご相談に対応しています。

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