社会保険労務士坂口事務所

三十年以上にわたり、一貫して情報通信業界の現場と組織運営に身を置いてきました。施工管理担当やプロジェクトマネージャーとして通信インフラ構築の最前線に立った経験から、大手情報通信企業・外資系企業の管理職として、事業計画を人事戦略につなぐ「部門戦略人事」を務めた経験まで、一歩ずつ積み上げてきた自負があります。

人員計画、採用、育成、定着、そして時には苦渋の決断を伴う退職まで——事業の拡大・縮小のフェーズに合わせて組織そのものを作り変える「組織変革」を、現場のリーダーとして自ら主導してきました。様々な労務問題にも自ら対応してきたからこそ、机上の空論ではない「経営者の孤独な悩み」に深く共感し、理論だけに留まらない具体的な解決策を提示できることが私たちの強みです。

AIは、あらゆる業界に大きな変化をもたらす革新的な技術です。そしてその効果は、実は大企業よりも中小企業でこそ大きく期待されています。一方で、活用が進まない企業は、この変化の流れに取り残されてしまうリスクを抱えています。まずは経営者・管理職の皆様がAIを正しく理解し、活用できるようになることをご支援し、適切なルールのもとで会社全体への導入が進むよう伴走します。

「人と組織」「労務」「テクノロジー」——この3つの視点から企業の発展を支援することが、私たちの使命です。手続きだけでなく、組織そのものを強くするパートナーであり続けることを目指しています。